La nostra filosofia formativa riconosce, rispetta e supporta l’uomo nella sua totalità mettendosi al servizio del miglioramento delle sue competenze professionali ed umane.
La metodologia applicata è il Future Coaching, certificato come ACTP (Accredited Coach Training Program) dalla ICF, International Coach
Federation.chfederation.org
Future, network internazionale che opera da 15 anni nel campo della formazione, della consulenza e del coaching è specializzata nel sostenere l’uomo in ogni suo aspetto.
Il Future Coaching offre una gamma di strumenti estremamente differenziati per catalizzare l’efficacia di leader, team aziendali ed organizzazioni.
Il metodo Future è stato sviluppato da Wolfgang E. Stabentheiner e continua a rinnovarsi. Interviene nel processo di trasformazione a qualsiasi livello aziendale con l’obiettivo di implementare una nuova qualità di organizzazione che sviluppa se stessa.
FUTURE è un metodo particolarmente orientato alla totalità. Ciò significa che il potenziamento e rafforzamento dell’essere umano è considerato cruciale per favorire un effettivo apprendimento delle tecniche ed un effettivo cambiamento verso il miglioramento desiderato.
L’approccio verso l’essere umano è quello di considerarlo come un intero, senza prendere in considerazione i suoi aspetti parziali, in modo da individuare in maniera concreta le chiavi che muovono la persona verso la motivazione, la cooperazione e l’efficacia individuale.
Quale è la differenza tra i prodotti FUTURE e gli altri prodotti presenti sul mercato?
L’uomo è considerato, nella propria essenzialità di individuo come il primo strumento per realizzare l’efficacia professionale e personale.
L’insegnamento di tecniche va sempre di pari passo con lo sviluppo della personalità. Si crea innanzitutto la consapevolezza in modo che le tecniche possano essere applicate con efficacia e naturalezza.
L’insegnamento e la realizzazione della comprensione di principi di base sostituisce la semplice erogazione di soluzioni provenienti da prodotti ed idee preconfezionate
Le procedure sono orientate in modo assoluto al rafforzamento e alle risorse.
La stima delle capacità e l’effettivo riconoscimento del valore della persona sono il perno del rafforzamento individuale.
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