Tirocini formativi

extra-curriculari

Sappiamo di cosa hai bisogno

Soluzioni su misura

Supportiamo le aziende nell’attivazione di tirocini extra-curriculari. Un servizio personalizzato che ti segue durante tutta le fasi del tirocinio.

Come funziona?

L’attivazione del tirocinio extra-curriculare coinvolge 3 soggetti

01

Noi!

Upgrade Lavoro, quale Soggetto Promotore, supporta l’azienda nella definizione del progetto formativo e della convenzione garantendo il corretto funzionamento del tirocinio.

02

L'Azienda

Ospita il Tirocinante e lo affianca, attraverso la figura del tutor aziendale, durante il percorso di tirocinio. L’azienda riconosce al tirocinante un’indennità di partecipazione

03

Il Tirocinante

Si impegna a svolgere le attività previste dal progetto formativo, nel rispetto di quanto sottoscritto nel progetto.

A chi è rivolto?

È prevista un’età minima che il tirocinante deve avere, determinata dalle singole normative regionali. Non è definita invece un’età massima poiché lo stage è concepito anche come strumento di reinserimento al lavoro. Possono beneficiarne:

Soggetti in stato di disoccupazione

Lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro

Lavoratori a rischio di disoccupazione

Soggetti disabili e svantaggiati

Durata Minima e Massima

Ecco quanto può durare uno stage extra-curriculare.

Durata
minima

Non deve essere inferiore a 2 mesi, come previsto dalle normative regionali.

Durata
massima

Varia da 6 a 12 mesi a seconda delle esigenze.

Per i diversamente abili è prevista una durata massima di 24 mesi.

Non si può attivare un tirocinio extra-curriculare se il tirocinante ha già svolto la medesima mansione nella stessa Azienda o altrove.

Requisiti dell'Azienda

Non sempre è possibile attivare un tirocinio extra-curriculare.  Ecco quando:

Limite numerico

Non si può procedere con una nuova attivazione se il soggetto ospitante ha già raggiunto il limite numerico previsto dalla normativa relativamente al rapporto dipendenti / tirocinanti.

Disponibilità Tutor

Non si può attivare un tirocinio extracurriculare se il tutor ha già raggiunto il numero massimo di tirocinanti che può avere in carico. 

Requisiti del tirocinante

Non tutti i candidati possono essere inseriti in azienda come tirocinanti. Ecco quando:

Collaborazioni precedenti

Il tirocinante non può aver avuto rapporti di lavoro con il soggetto ospitante nell’arco dei 24 mesi precedenti all’avvio dello stage.

Può farlo invece

Chi ha svolto una prestazione di lavoro occasionale per non più di 30 giorni anche non consecutivi nei 6 mesi precedenti l’inizio dello stage.

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