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Settore / Macroarea SEP: 24 – Area Comune Corso Inglese per la gestione amministrativa Finalità del Corso Le aziende oggetto di analisi hanno evidenziato un’esigenza
Settore / Macroarea SEP: 24 – Area Comune Corso Competenze digitali di base Finalità del Corso Il percorso mira a fornire le competenze indispensabili per
Settore / Macroarea SEP: 24 – Area Comune Corso Sviluppo del modello di Customer Care Finalità del Corso Le aziende collegate ad UPGRADE hanno bisogno
Contributi a fondo perduto fino a 600.000€ per la formazione aziendale
Le aziende possono ottenere finanziamenti a fondo perduto da 20.000€ a 600.000€ per realizzare piani formativi finalizzati all’assunzione di nuovo personale qualificato. Il contributo è vincolato all’assunzione dei partecipanti al termine della formazione. Possono accedere tutte le imprese che intendono assumere disoccupati o inoccupati, anche se non ancora aderenti a Fondimpresa.
Approvato il Decreto Coesione col Dl 60/2024 pubblicato in Gazzetta ufficiale del 7 maggio 2024; in vigore dall’8 maggio 2024, ora è al vaglio in
Settore / Macroarea SEP: 24 – Area Comune Corso Addetto alla cura e pulizia di spazi e ambienti Finalità del Corso Le aziende partner di
Settore / Macroarea SEP: 19 – Servizi Socio-Sanitari Corso Operatore Socio – Assistenziale (O.S.A.) Finalità del Corso Le aziende del network di UPGRADE sono impegnate
Nel 2024, le agevolazioni fiscali e contributive per le nuove assunzioni subiscono cambiamenti. Unica proroga riguarda la “Decontribuzione Sud” fino al 2029 per assunzioni entro giugno 2024. Nuove misure includono la Super Deduzione, Bonus per Donne Vittime di Violenza e Bonus Percettori SFL e ADI.
L’INPS, attraverso le circolari n. 11 e n. 27 del 2024, illustra l’esonero contributivo per dipendenti con retribuzioni entro limiti specifici. Inoltre, viene dettagliato l’esonero per madri lavoratrici di tre o più figli, con tetto annuo di €3.000, applicabile anche a madri con due figli fino al decimo anno del figlio minore nel 2024.
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