Organizzazione Aziendale

Siamo al tuo fianco per una consulenza aziendale, l’organizzazione aziendale, per un percorso di HR management fino al supporto all’inserimento aziendale

Cosa Aspetti?

Al tuo fianco

Siamo al tuo fianco per una consulenza aziendale, l’organizzazione aziendale, per un percorso di HR management fino al supporto all’inserimento aziendale.

01

Consulenza.

Attraverso la consulenza o coaching aziendale intervengono una o più figure professionali per accompagnare l’azienda in un percorso di crescita e di sviluppo che consente di acquisire gli strumenti per valorizzare tutte le potenzialità dell’azienda e di tutti i suoi lavoratori

02

Organizzazione.

L’organizzazione aziendale consiste in un processo di supporto costante alle aziende, volto a identificare e valorizzare la struttura aziendale. Durante il percorso della consulenza le aziende sono accompagnate da un professionista che le affiancherà nell’implementazione di nuovi strumenti e modelli aziendali per potenziare e rafforzare persone e aree di lavoro.

03

HR management.

Il ruolo dei dipendenti all’interno di un’azienda è fondamentale per il successo dell’organizzazione . Con il percorso di Hr management il consulente affianca e supporta le aziende nella gestione dei dipendenti con l’obbiettivo di sviluppare un ambiente sano e produttivo, potenziando le risorse, migliorando la risoluzione dei conflitti e la comunicazione, implementando strumenti efficaci, personalizzati in base alle esigenze aziendali e performanti

04

Supporto all'inserimento.

Il supporto all’inserimento coadiuva le aziende nella scelta del miglior inquadramento della risorsa nel proprio team. Effettuando un’analisi approfondita dello storico lavorativo della risorsa, delle sue competenze e delle sue potenzialità viene individuato lo strumento migliore da attuare per l’inserimento all’interno dell’azienda.

Consulenza Aziendale

In che modo?

Attraverso la consulenza o coaching aziendale intervengono una o più figure professionali per accompagnare l’azienda in un percorso di crescita e di sviluppo che consente di acquisire gli strumenti per valorizzare tutte le potenzialità dell’azienda e di tutti i suoi lavoratori.

Organizzazione Aziendale

Pro. Su tutti i livelli.

Supporto

L’organizzazione aziendale consiste in un processo di supporto costante alle aziende, volto a identificare e valorizzare la struttura aziendale. Durante il percorso della consulenza le aziende sono accompagnate da un professionista che ti affiancherà nell’implementazione di nuovi strumenti e modelli aziendali per potenziare e rafforzare persone e aree di lavoro.

Analisi, elaborazione, stesura.

Attraverso l’analisi , l’elaborazione e la stesura di :

Organigramma.

Job description.

Procedure.

Processi.

Company profiles.

HR Management.

“Se migliori l’esperienza dei tuoi dipendenti migliori il tuo business”

Ambienti sani e produttivi.

Il ruolo dei dipendenti all’interno di un’azienda è fondamentale per il successo dell’organizzazione . Con il percorso di Hr management il consulente affianca e supporta le aziende nella gestione dei dipendenti con l’obbiettivo di sviluppare un ambiente sano e produttivo , potenziando le risorse , migliorando la risoluzione dei conflitti e la comunicazione, implementando strumenti efficaci,personalizzati in base alle esigenze aziendali e performanti :

Reportistica

Meeting

Incontri one to one

Piani di sviluppo

Supporto alla turnistica / planning

Strumenti di pay roll

Formazione soft skills

Laboratori di team building

Supporto all'inserimento aziendale

Cacciatori di talenti

Il supporto all’inserimento coadiuva le aziende nella scelta del miglior inquadramento della risorsa nel proprio team . Effettuando un’analisi approfondita dello storico lavorativo della risorsa, delle sue competenze e delle sue potenzialità viene individuato lo strumento migliore da attuare per l’inserimento all’interno dell’azienda.

Bonus occupazionali.

Tipologie contrattuali

Politiche attive attivabili

Misure di agevolazione fiscale

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